إعلان توظيف: أخصائي اجتماعي – الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD)
تاريخ النشر:8 يونيو 2025
آخر موعد للتقديم: 11 يونيو 2025
مكان العمل: محافظة الوسطى (دير البلح) – مع إمكانية التنقل ضمن محافظة خان يونس حسب الحاجة
مدة العقد 3 أشهر
نوع العقد: دوام كامل
 |
| إعلان توظيف: أخصائي اجتماعي – الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) |
نبذة عن الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD)
تُعد الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) من المؤسسات الرائدة في العمل الإنساني والتنموي في قطاع غزة، وهي منظمة أهلية غير حكومية وغير ربحية تأسست عام 2000 في المحافظة الوسطى. تسعى الهيئة منذ تأسيسها إلى تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمعات المحلية بهدف تحقيق تغييرات إيجابية ومستدامة في حياة الأفراد، خاصة في ظل الأوضاع الإنسانية المعقدة في غزة
حول المشروع
بالتعاون مع منظمة خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة مشروع طوارئ متكامل يستهدف المجتمعات المتضررة من الأزمات في قطاع غزة، ويشمل مجموعة من الخدمات متعددة القطاعات، من أبرزها:
المساعدات النقدية متعددة الاستخدامات.
المساعدات الغذائية.
دعم المأوى.
خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH).
الدعم النفسي والاجتماعي وحماية الفئات المستضعفة.
يهدف المشروع إلى ضمان تلبية الاحتياجات الأساسية للأسر المتأثرة وتعزيز قدرتها على التكيف مع الصدمات، من خلال تقديم استجابة مرنة وشاملة تتكيف مع التغيرات الميدانية الطارئة.
المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي (ذكر)
سبب التحديد: نظراً لطبيعة المشروع والفئات المستهدفة، فإن التوظيف محصور للذكور في هذه المرحلة.
الشروط الأساسية:
أن يكون المتقدم من سكان المحافظات الجنوبية (الوسطى أو خان يونس).
أن يكون متاحًا للتنقل ضمن مناطق محافظة الوسطى وخان يونس حسب متطلبات الأمن والسلامة.
الالتزام بالعمل ضمن الفريق والاستعداد للمشاركة في جميع مكونات المشروع.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
1. الدعم النفسي والاجتماعي:
تنفيذ جلسات دعم نفسي اجتماعي لمقدمي الرعاية.
دعم تنفيذ الأنشطة الخاصة بالأطفال من الفئة العمرية 3–16 سنة بالتعاون مع فريق الميسرين.
تقديم التوجيه المهني والإرشادي لفريق العمل لتحسين جودة التدخلات.
2. إدارة الأنشطة المجتمعية:
التنسيق مع المؤسسات المجتمعية والمشاركة في فعاليات التحشيد والربط.
قيادة وتنفيذ مبادرات مجتمعية تتناسب مع احتياجات المشروع.
الإشراف على الأنشطة التفاعلية للفئات المختلفة (الأطفال، الأمهات، مقدمو الرعاية).
3. إعداد الخطط والتقارير:
إعداد خطط العمل التفصيلية لكل نشاط وتوثيق التقارير الدورية.
تقديم تقارير مهنية دقيقة لمنسق المشروع ضمن الجدول الزمني المحدد.
4. السلامة والحماية:
الالتزام بمعايير الحماية والصون وضمان تطبيقها أثناء تنفيذ الأنشطة.
اكتشاف الحالات التي تحتاج إلى تدخل وتطبيق نموذج الإحالة الداخلي.
التنسيق مع مزودي الخدمات الصحية والتعليمية لضمان الاستجابة الشاملة لاحتياجات المستفيدين.
5. المتابعة والتقييم:
المساهمة في تقييم احتياجات الأطفال ومقدمي الرعاية والعائلات.
التأكد من توجيه المشاركين إلى الخدمات والموارد المناسبة وفق معايير مهنية.
المشاركة في ورش العمل والاجتماعات الدورية لمراجعة الأداء وتطوير الخطط.
6. مهام أخرى:
التعاون مع أعضاء الفريق في تنفيذ المهام المشتركة.
تقديم الدعم للفرق العاملة ضمن المشروع لتنفيذ المهام التكاملية.
تنفيذ المهام التي تُكلف بها من قبل إدارة البرنامج أو منسق المشروع.
المؤهلات المطلوبة:
المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، أو الإرشاد النفسي، أو أي تخصص ذو صلة.
الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل الاجتماعي، ويفضل أن تكون ضمن منظمات المجتمع المدني أو المؤسسات غير الحكومية.
المهارات الفنية:
مهارات عالية في العمل مع الأطفال والأسر المتأثرة.
القدرة على التنسيق الفعال مع الفرق المختلفة والشركاء.
القدرة على إعداد تقارير مهنية وبيانات توثيق دقيقة.
المهارات الشخصية:
مرونة واستعداد للعمل تحت الضغط.
قدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.
الالتزام بأخلاقيات العمل الإنساني والمجتمعي.
اللغة: يفضل إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
بيئة العمل:
يتطلب العمل في هذا المنصب القدرة على التنقل بين المناطق المختلفة ضمن محافظة الوسطى أو خان يونس.
المرونة في التعامل مع الأوضاع الطارئة والقدرة على العمل في بيئة عمل سريعة التغير.
القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
الالتزام الكامل بسياسات وقوانين الحماية والخصوصية المتبعة في الهيئة والمشروع.
طريقة التقديم:
ندعو جميع المرشحين المهتمين والذين تنطبق عليهم الشروط إلى التقديم من خلال تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني على الرابط التالي:
تنويه مهم:
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 11 يونيو 2025
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة لدعوتهم إلى اختبار تحريري.
في حال الوصول إلى مرحلة المقابلة، يتوجب على المتقدم إحضار كافة الوثائق الأصلية التي تثبت ما ورد في السيرة الذاتية.
تؤكد الهيئة على محدودية فرص التوظيف وتعتذر لمن لم يحالفهم الحظ.
