إعلان توظيف صادر عن الهلال الأحمر القطري QRCS بغزة

إعلان توظيف صادر عن الهلال الأحمر القطري QRCS بغزة

المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع صحي

مهام الموظف 

- يتبع مدير البرنامج

- نوع العقد: عقد لمدة عام واحد (قابل للتجديد رهناً بتوفر التمويل - دوام كامل)

نظرة عامة على الوظيفة

يلعب مسؤول مشروع الصحة (HPO) دوراً محورياً في نجاح تنفيذ برامج الهلال الأحمر القطري الصحية في غزة.

يتبع مسؤول مشروع الصحة (HPO) مدير البرنامج، وهو مسؤول عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتقييم المشاريع المتعلقة بالصحة.

يضمن مسؤول الصحة البشرية امتثال البرامج لسياسات الهلال الأحمر القطري وإرشادات الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر (IFRC)، ومعايير Sphere، وبروتوكولات الصحة العامة المعترف بها دوليًا.

سيعمل مسؤول الصحة البشرية بالتنسيق الوثيق مع أقسام الهلال الأحمر القطري الداخلية، ومقدمي الخدمات الصحية المحليين، والوكالات الدولية، لتقديم تدخلات صحية عالية الجودة للفئات الأكثر ضعفًا.

يتطلب هذا المنصب خبرة فنية قوية، وتخطيطًا استراتيجيًا، وقدرة على إدارة مبادرات صحية متعددة في سياق إنساني حافل بالتحديات.

المسؤوليات الرئيسية

- دعم تحديد وتصميم وتخطيط مشاريع صحية جديدة بناءً على تقييمات الاحتياجات والبيانات الوبائية.

- وضع خطط تنفيذ مفصلة للمشاريع (PIPs)، وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للهلال الأحمر القطري وأولويات الجهات المانحة.

- المساهمة في صياغة مقترحات المشاريع، بما في ذلك إعداد الميزانية، وتخطيط الموارد، وتقييم المخاطر.

- ضمان دمج القضايا المتداخلة، مثل النوع الاجتماعي، والشمول، والاستدامة، في مشاريع الصحة.

- قيادة تنفيذ المشاريع الصحية، وضمان الالتزام بخطط العمل والميزانيات ومؤشرات الأداء.

- تقديم المشورة الفنية بشأن تدخلات الصحة العامة، بما في ذلك الرعاية الصحية الأولية، وصحة الأم والطفل، ومكافحة الأمراض المعدية، وخدمات الطوارئ الطبية.

- التنسيق مع فرق الهلال الأحمر القطري اللوجستية والمالية والمشتريات لضمان تخصيص الموارد بكفاءة وفي الوقت المناسب.

- ضمان مراقبة الجودة في تنفيذ المشاريع والإشراف على شراء اللوازم والمعدات الطبية.

- تسهيل مشاركة المستفيدين وضمان إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية المحليين، وأصحاب المصلحة، وأفراد المجتمع في أنشطة المشروع لتعزيز المساءلة والاستدامة.

- وضع وتنفيذ أطر عمل لرصد وتقييم المشاريع لتتبع التقدم، وقياس الأثر، ودعم اتخاذ القرارات، بالتعاون مع مدير الرصد والتقييم.

- جمع البيانات المتعلقة بالصحة وتحليلها والإبلاغ عنها، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.

- إعداد تقارير شاملة عن التقدم والتقارير النهائية لإدارة الهلال الأحمر القطري والجهات المانحة، مع ضمان دقتها وتقديمها في الوقت المناسب.

- توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة والنجاحات لتحسين البرامج المستقبلية وتبادل المعرفة.

- تمثيل الهلال الأحمر القطري في المنتديات الصحية، واجتماعات التنسيق، ومجموعات العمل الفنية، بما في ذلك التواصل مع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، ووزارة الصحة، ومنظمة الصحة العالمية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية، والمحلية.

- حضور اجتماعات الصحة وغيرها من اجتماعات المجموعات ذات الصلة، وتمثيل الهلال الأحمر القطري وعمله فيها، ومشاركة ملخصات الاجتماعات مع مدير البرنامج ومدير المكتب.

- بناء شراكات استراتيجية مع الجهات المعنية الرئيسية والحفاظ عليها.

المؤهلات والمتطلبات 

- درجة البكالوريوس في الطب، أو الصحة العامة، أو التمريض، أو الصيدلة، أو العلوم الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة. 

- يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في الصحة العامة، أو إدارة الصحة، أو تخصص ذي صلة. 

- خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجال الصحة العامة، أو إدارة مشاريع الرعاية الصحية، أو التدخلات الصحية الإنسانية 

- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج الصحية في البيئات الإنسانية أو التنموية. 

- سجل حافل في كتابة مقترحات المنح، وإعداد تقارير الجهات المانحة، وإدارة الميزانية. 

- خلفية قوية في الاستجابة الطبية الطارئة، وعلم الأوبئة، والتدخلات الصحية المجتمعية. 

المهارات والكفاءات: 

- إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع صحية متعددة بفعالية وفي مواعيد نهائية ضيقة. 

- الخبرة الفنية: معرفة بالرعاية الصحية الأولية، ومكافحة الأمراض المعدية، ومعايير الصحة الإنسانية. 

- التواصل: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية. 

- إجادة تكنولوجيا المعلومات: إجادة عالية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصةً إكسل وورد وباوربوينت. تُعدّ الخبرة في الأدوات الإحصائية وأدوات عرض البيانات ميزة إضافية. 

- التفكير التحليلي: القدرة على تفسير البيانات الصحية وتقديم توصيات قائمة على الأدلة. 

- التواصل والتفاوض: القدرة على بناء شراكات مستدامة مع الجهات المعنية المحلية وغير الحكومية والدولية. 

- القدرة على التكيف: القدرة على العمل في بيئات صعبة والاستجابة للاحتياجات الإنسانية المتغيرة. 

- الالتزام بقيم الهلال الأحمر القطري: فهم عميق لرسالة الهلال الأحمر القطري ومبادئه وأخلاقياته الإنسانية والتفاني في سبيلها. 

- ظروف العمل واعتبارات إضافية 

- يقعمقر هذه الوظيفة في قطاع غزة، مع زيارات ميدانية متكررة لجميع مواقع المشاريع. 

- الاستعداد للعمل في ظل ظروف الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك العمل في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. 

طريقة التسجيل 

- على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر القر (هنا)

https://forms.gle/sRFWp4pTy6SASNrq7 

-  ينتهي التسجيل بتاريخ 12-4-2025 

- سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط لإجراء تقييم ومقابلات إضافية.